? ? ? ?嚴冬里有春天，嚴冬里有溫情，嚴冬里有奉獻。如果不親自走進這個行業(yè)，接觸這個團隊，你永遠不知道他們是誰，平時在干什么？我從事供熱生產(chǎn)一線時間雖然不長，但我卻切身感受到供熱人的可愛、可親、可敬，在這平凡的崗位努力的拼搏著。下面讓我給大家細細介紹一位平凡崗位上的熱力人，供熱十七區(qū)區(qū)長—馮雅杰。他入司10年之久，一直從事生產(chǎn)一線的工作，從最底層運行專員到現(xiàn)在的運行區(qū)長，他不辭辛苦，任勞任怨。 ?

? ? ? ? 一、迎難而上，勇?lián)厝?? ??

? ? ? ?作為一名黨員、一名區(qū)長他始終堅持平時就應該多付出，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，以身作則帶領(lǐng)團隊進步。他一直堅持在檢修中及早動手，做到應修盡修。采暖前期不等不靠帶領(lǐng)員工們利用現(xiàn)有材料積極主動地開展管線摸排、外網(wǎng)閥門維護、保養(yǎng)以及對各熱力站站內(nèi)基礎設備檢修工作。清洗板換、鉆地溝、維修閥門，胖墩墩的他總是沖在最前面埋頭苦干，從沒有怨言，往往都是一笑而過。他始終堅信“付出必有回報”，檢修工作的扎實細致，必然會帶來冬季供暖期的運行穩(wěn)定與供熱質(zhì)量的良好。因此，他要求大家齊心協(xié)力、一心一意把檢修工作做好、做細、做實。 ? ??

? ? ? ? 二、盡職盡責，心系用戶 ? ? ?

? ? ? ?供暖十七區(qū)地處忻州老城區(qū)，屬供熱管線末端。由于管網(wǎng)老化等諸多原因，供暖質(zhì)量一直不理想，用戶投訴多、意見大，供暖期員工的工作繁重，工作情緒低落。在這樣的情況下馮雅杰同志頂著巨大的壓力承擔起區(qū)長的重任。上任后，他首先詳細了解區(qū)內(nèi)具體情況并制定了切實可行的整改方案，隨后立即組織人員展開緊張的實施工作。馮雅杰帶領(lǐng)員工們堅持不怕苦不怕累的工作作風，冒著嚴寒、頂著風雪，夜以繼日地奔波于供暖一線，白天搶修保供暖，晚上逐一回訪用戶，查找不熱原因，改善了用戶采暖效果。他通過加強管網(wǎng)調(diào)節(jié)使供熱趨于均衡。由于方法得當、維修細致，十七區(qū)的供暖質(zhì)量逐日好轉(zhuǎn)。在馮雅杰同志的領(lǐng)導下，十七區(qū)的全體員工經(jīng)過兩個月的連續(xù)奮戰(zhàn)與協(xié)同努力，使所轄區(qū)域的供暖質(zhì)量達標，服務質(zhì)量提升。他們的工作得到了廣大用戶的滿意與認可。 ? ? ?

? ? ? ? 三、熱情服務，愛崗敬業(yè) ? ??

? ? ? ?最近一段時間天氣突然降溫，用戶家暖氣不熱的多，找的人也多，有的居民家中甚至只有十幾度，特別是家里有老人和孩子的，一個個的投訴電話打來，焦急的，抱怨的，憤怒的，甚至惡語相向。馮雅杰區(qū)長始終微笑著為用戶耐心解釋，為小區(qū)各用熱戶開閥門、關(guān)閥門，一忙就是大半夜，但他從沒有怨言，沒有說過一句牢騷話，時刻牢記我公司的服務宗旨“辛苦我一人，溫暖千萬家”。他的辛苦看在眼里，疼在心里，但他依然時刻牢記自己的使命與職責，繼續(xù)發(fā)揚“用戶至上”的供熱精神，始終堅信一分耕耘，一分收獲，堅信在公司領(lǐng)導的關(guān)懷指導下，有信心確保廣大人民群眾溫暖過冬，實現(xiàn)穩(wěn)定和諧供熱。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??

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